为顺利推进2026届毕业生就业工作，帮助学生更好就业，10月14日下午，学院在和平校区致远楼7号会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员姬新龙、张蒂，负责就业工作的辅导员及2026届毕业班全体班主任参加会议。

会上，就业辅导员汇报近期就业相关工作推进情况：通过线上、线下相结合的方式，为毕业生提供简历修改指导服务；精准推送各类就业信息；详细讲解毕业生签约的注意事项等。

分管学生工作的负责人对近期学生工作做了相关安排：一是积极联系第二班主任深入班级、宿舍，面对面开展就业指导，及时了解就业需求与困惑；二是提到将第二课堂活动与宣讲会相结合，整合资源丰富就业指导形式；三是要求各班详细讲解征兵政策，包括报名流程、优惠待遇等内容，为学生提供全面的参军信息支持；四是强调大家在日常工作中应关注就业困难、家庭经济困难等重点群体学生，主动为其提供帮扶，同时反复提醒学生注意就业安全，提高防范就业诈骗意识。

学院党委书记姬新龙对2026届毕业生就业工作提出四点要求：一是全体就业工作人员要提高思想认识，充分了解就业工作对学生成长的重要意义，将就业工作落到实处；二是及时、精准地向毕业生推送就业信息，根据学生个性化求职意向筛选匹配度高的岗位信息，避免盲目重复推送；三是倡议毕业生积极寻找更优的求职方式，鼓励学生之间多交流求职经验、分享求职技巧，形成互帮互助的良好氛围；四是再次建议毕业生要“多条腿”走路，不局限于单一的就业渠道或求职方向，珍惜就业机会，实现就业目标。